
理事長的話~
一個事業體中只有兩種人,一種是雇主,其餘皆是勞工,不論是勞心者或勞力者,也不分職位高低。
勞雇兩者目標一致,皆希望事業體壯大,營收豐盈,但在利益分配時,勞方卻永遠感覺不均,因其不夠透明公開,衝突時有所聞而不易改善,究其故乃溝通不良所致,「工會」的應運而生是必需的,更是必要的。
解嚴後,工運活動蓬勃發展,本報更是早人一步,首先成立工會,且於新聞媒體界嚴然居於領導地位。因其將工會功能充分發揮,綜會員之意,作集體訴求,當然雇主的開明與接受方能致之,其溝通者(工會幹部)尤其重要,須不懷私心,一切以整體利益為依歸,不但要考量資方立場,更是要把勞方利益置於首位,這是工會幹部必備的條件。
今聯合報工會設立網站,與會員作雙向交流此乃高明之舉,確實掌握會員的意向,紓解勞雇之間的隔閡,真是善莫大焉,本人更寄予無限的祝福。
