疫情政府不作為,企業應主動保護員工

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    起民 易起民 易
    管理員

    現在政府主張「與病毒共存」,放任疫情蔓延。但是,染疫仍有極大風險,不僅健康上可能會有後遺症,甚至危及性命安全:經濟上,一但確診了,或許要隔離,也會帶來一定的損失。對公司來說,如果員工確診,一起上班的同事很可能要隔離,如果員工在公司染疫導致重症算是工傷,不僅報社要蒙受損失,在道義上也要負責。
    所以,是否該檢討現行AB班的分流制度。許多單位去年中就已經實施過全面在家工作,也沒有因此業務停擺。現在染疫的人數是當時的百倍,還要一半的同事進公司上班,徒增在上班途中、職場染疫的風險。
    建議,居家作業對工作影響較低的單位,實施以「居家作業優先」的模式,減少員工染疫的風險,同時保障工作質量

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